{"id":25402,"date":"2022-05-09T21:00:44","date_gmt":"2022-05-09T21:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/saytes.com.br\/sindpd\/?p=25402"},"modified":"2022-07-13T16:32:44","modified_gmt":"2022-07-13T16:32:44","slug":"sindpd-es-e-sindinfo-assina-convencao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/?p=25402","title":{"rendered":"SINDPD\/ES e SINDINFO assina Conven\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<h3>Por delibera\u00e7\u00e3o da Assembl\u00e9ia Geral<\/h3>\n<h3>Extraordin\u00e1ria da categoria,<\/h3>\n<h3>O SINDPD\/ES e SINDINFO assinam a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de<\/h3>\n<h3>Trabalho 2018\/2020 e garante direito dos trabalhadores<\/h3>\n<p>Ap\u00f3s 3 anos de mobiliza\u00e7\u00e3o e luta em defesa dos trabalhadores e resist\u00eancia contra a atual conjuntura da retirada de direitos, o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Processamento de Dados do Estado do Esp\u00edrito Santo, assinou no \u00faltimo dia 15 de outubro, a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva da Categoria (CCT) com vig\u00eancia para o per\u00edodo de 1\u00ba de maio de 2018 a 30 de abril de 2020.<br \/>\nNesse sentido, foi alcan\u00e7ado o aumento de 8% (oito por cento) a ser aplicado sobre os sal\u00e1rios vigentes em abril de 2016, sendo que o percentual de 3,96% (tr\u00eas, noventa e seis por cento) ser\u00e1 retroativo a 1\u00ba de maio de 2017. Os 4,04% (quatro, zero quatro cent\u00e9simos por cento) restantes ser\u00e3o concedidos a partir da assinatura do presente instrumento.<br \/>\nRessalta-se que foi convencionado, ainda, custeio da alimenta\u00e7\u00e3o do trabalhador no valor unit\u00e1rio de R$ 17,16 (t\u00edquete alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o), a partir de 01\/05\/2018, sendo que caso a empresa j\u00e1 conceda o benef\u00edcio em valor superior ao estabelecido acima, deve reajustar o mesmo em 1,69% sobre o valor pago em maio\/2017.<br \/>\nIgualmente, \u00e9 relevante mencionar que a partir de maio de 2019 os sal\u00e1rios e o Tickets ser\u00e3o reajustados pelo INPC\/IBGE acumulados nos \u00faltimos 12 (doze) meses, aplicado sobre os valores vigentes no m\u00eas de abril do ano correspondente, garantindo assim al\u00e9m de ganho real no sal\u00e1rio e no ticket alimenta\u00e7\u00e3o, diversos direitos hist\u00f3ricos conquistados pelos trabalhadores ao longo dos anos.<br \/>\nCom base nessas conquistas, o Sindicato a entende que ainda \u00e9 necess\u00e1rio avan\u00e7ar na coordena\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o para os embates que est\u00e3o por vir. Assim, diante dos atuais ataques realizados pelo atual governo aos direitos consolidados dos trabalhadores (reforma trabalhista e projeto da reforma da previd\u00eancia), a manuten\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios direitos convencionados e o aumento real no sal\u00e1rio \u00e9 algo que aumenta e fortalece a luta dos trabalhadores!<br \/>\nPor isso, \u00e9 de suma import\u00e2ncia que os trabalhadores(as) conhe\u00e7am seus direitos estabelecidos na CCT e saibam exigir seu devido cumprimento, e no caso de descumprimento, entre em contato com o Sindicato<br \/>\nCCT: Sobre a Contribui\u00e7\u00e3o Negocial dos Trabalhadores<br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:16123\/docs\/imgsindpdcont.jpg\" \/><\/p>\n<p>CL\u00c1USULA VIG\u00c9SIMA SEGUNDA &#8211; CONTRIBUI\u00c7\u00c3O ASSISTENCIAL\/ NEGOCIAL LABORAL<br \/>\nPor delibera\u00e7\u00e3o da Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria da categoria, os trabalhadores contribuir\u00e3o ao Sindicato obreiro, atrav\u00e9s de desconto uma \u00fanica vez, o valor de 1% do sal\u00e1rio base. Este valor ser\u00e1 destinado ao custeio do SINDPD\/ES com o processo negocial e seu funcionamento, de acordo com as necessidades da categoria profissional.<br \/>\nA lei 13.467\/17, que passou a vigorar em 11 de novembro de 2017, longe de ser ben\u00e9fica aos trabalhadores, surgiu como um meio de retirar direitos hist\u00f3ricos conquistados com muita luta e esfor\u00e7o. Essa lei, desde o in\u00edcio, foi estabelecida objetivando precarizar a condi\u00e7\u00e3o de vida do trabalhador e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, por meio da redu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios, do aumento da jornada de trabalho, da flexibiliza\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o de insalubridade, entre outras altera\u00e7\u00f5es. Por isso, neste momento de crise, \u00e9 fundamental que os trabalhadores participem dos sindicatos, que s\u00e3o os principais instrumentos de defesa de seus direitos.<br \/>\nAssim, o SINDPD\/ES, convoca a categoria a se organizar, contribuindo e filiando-se ao sindicato, para que assim possamos fazer frente aos ataques do governo e dos interesses econ\u00f4micos contr\u00e1rios aos trabalhadores. Precisamos de um sindicato cada vez mais forte, e o Sindicato s\u00f3 pode ser forte com a ativa participa\u00e7\u00e3o da categoria!<br \/>\nSINDICALIZE-SE, FORTALE\u00c7A SUA ORGANIZA\u00c7\u00c3O!<br \/>\nSegue em anexo a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva 2018-2020 assinada, aguardando homologa\u00e7\u00e3o no<br \/>\nMinist\u00e9rio do Trabalho.<br \/>\nPodendo acompanhar pelo site www.mte.gov.br<br \/>\nN\u00ba da Solicita\u00e7\u00e3o: MR060562\/2018<br \/>\nCNPJ: 31.737.372\/0001-29<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por delibera\u00e7\u00e3o da Assembl\u00e9ia Geral Extraordin\u00e1ria da categoria, O SINDPD\/ES e SINDINFO assinam a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2018\/2020 e garante direito dos trabalhadores Ap\u00f3s 3 anos de mobiliza\u00e7\u00e3o e luta em defesa dos trabalhadores e resist\u00eancia contra a atual conjuntura da retirada de direitos, o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Processamento &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/?p=25402\"> <span class=\"screen-reader-text\">SINDPD\/ES e SINDINFO assina Conven\u00e7\u00e3o<\/span> Leia mais &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_meta":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-25402","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25402"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25403,"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25402\/revisions\/25403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd-es.org.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}